今回は、龍が如く7の「株主総会で確実に勝つための方法」をまとめています。
それでは、ご覧くださいませ！
株主総会とは？
株主総会は、「一番製菓(移転後は中華街の新社屋)」で営業を4回行う度に発生します。
株主総会では3~5人の株主を「説得」することが目標で、それを達成することで大きく株価を上げることが可能です。
全員にハートマークが出て、支持率が100%になれば完璧です。
ランキングを上げることで、自身への報酬も増えていき、次第には50万以上がコンスタントに入ってきます。
サブストーリーには、投資が必要なものもありますし、何かとお金は必要になります。
ニック尾形から、「○期までに株価ランキング○○位」を目指せと言われるので、その達成にも株主総会が最も大事ですね。
株主総会は慣れれば、特に苦戦することなく完全クリアが可能なので、以下のコツを参考に株主総会に挑んでください。
株主総会で確実に勝つための方法
事前準備を大切に！
株主総会の前に「株主総会準備」が可能で、株主総会に挑む4人の従業員を編成できます。
編成する従業員の決め方は、まずは株主の属性の弱点を突けるようにすることです。
例えば、相手に青が多いなら、こちらは緑の従業員を多めに編成するみたいな感じですね。
編成画面の上に株主たちが表示されているので、有利になるように編成して下さい。
そして、属性以上に大事になるのが「説得力」の数値です。
説得力は弱点を突いてバリアを破壊した後に、相手のゲージを減らす際に必要です。
説得力が高ければ高いほどに、説得が容易になります。
ですので、属性選びの際は説得力の高い従業員を選んだり、属性度外視で説得力の高い従業員を編成しましょう。
説得力が高くなりやすいレア度の高い社員は、説得的に雇用して下さい。
説得力の高い従業員は、部長くらいに昇格させ、「社員研修」で最大までレベルを上げておいてください。
特に怒りマークのある株主は説得が難しいので、より説得力の高い従業員で説得を行いましょう。
そして、社員リストから「オートケア(□)」を実行し、全員の調子を良好にしてください。
これらの準備が出来たら、一旦会社経営を辞め、手動セーブを行います。
完璧にクリアできない場合は、ロードしてやり直しましょう。
株主総会での戦い方
株主総会では、4人~5人の株主を説得することが多いです。
説得の際は、株主に「WEEK」と表示される従業員を使いましょう。
最低でも2つ、最高で3つのバリアを破壊できます。
破壊後は説得力の高い従業員で集中的に攻め、説得できそうなら説得を狙います。
そこまで従業員同士に説得力の差がない場合は、倍率アップの属性で説得しましょう。
後はこの流れを繰り返し、全株主を説得していくだけです。
春日のスキルLv3でまとめて説得を狙うなら、ある程度は説得ゲージを残しておいても良いでしょう。
まとめ
会社経営は株主総会で勝つことが最も大切なので、常に株主総会を想定した会社経営を行いましょう。
軌道に乗ればどんな装備でも買い放題なので、攻略が一気に楽になりますよ！
